engrus
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1982
  • 1977
  • 1976
  • 1974
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1962
  • 1960
  • 1958
  • 1956
  • 1954
  • 1953
  • 1952
  • 1937
  • 1932
  • 1930
  • 1927
  • 1925
  • 1921
  • 1920
  • 1919
  • 1912
  • 1891

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2002

2001

2000

1999

1998

1997

1996

1995

1994

1993

1992

1991

1990

1989

1988

1987

1986

1985

1982

1977

1976

1974

1972

1971

1970

1969

1962

1960

1958

1956

1954

1953

1952

1937

1932

1930

1927

1925

1921

1920

1919

1912

1891

ІншыЯ

2022
Незалежная арганізацыя якая садзейнічанне развіццю інклюзіўнага і талерантнага грамадства, у якім усе адчуваюць сябе сабой і не падвяргаюцца дыскрымінацыі. Напрамкі дзейнасці: прасоўванне скразных каштоўнасцяў, павелічэнне інклюзіўнасці прастораў і мерапрыемстваў, развіццё сацыяльнай інклюзіі, фарміраванне і павелічэнне ўстойлівасці ўразлівых груп да вонкавых фактараў.
  • Зміцер Радзіеўскі
    дырэктар, сазаснавальнік
  • Марына Штрахава
    сазаснавальніца
  • KALEKTAR
    партнёр

Спадарожныя дакументы

Артыкулы на KALEKTAR

Выбраныя даты:

Сакавік 2022

Заснаванне ініцыятывы.

Чэрвень 2022

Стварэнне арганізацыі ў Літве.

Восень 2022

Базавы анлайн-курс для пачынаючых арганізатара:к мерапрыемстваў "Рабі смела", у якім прымаюць удзел арганізатар:кі культурніцкіх падзей.

Снежань 2022

Створаныя рэкамендацыі для арганізатара:к "Як падрыхтаваць і правесці інклюзіўнае мерапрыемства".

Студзень 2023

Запуск рассылкі пра скразныя каштоўнасці "Што новага?".

Люты 2023

Перазапушчана "База інклюзіўных практык".

Сакавік 2023

Тыдзень нулявой дыскрымінацыі.

Красавік 2023

Форум "All Inclusive 2.0. Стратэгіі працы ў сучасных умовах" (Вільнюс, Літва).

-

Арганізацыя а сваёй дзейнасці: "Тэорыя зменаў арганізацыі палягае на філасофскай катэгорыі "Іншы". Іншы – гэта адна з цэнтральных катэгорый філасофіі, якая вызначае іншага як «не-Я». Іншы – гэта любы, хто не я, хто не такі самы як Я і нават супрацьстаіць мне, але так жа як і Я адносіцца да чалавечага роду. Іншы патрэбны нам для камунікацыі, якая з’яўляецца неад’емнай часткай нашага жыцця. Для якаснай камунікацыі нам важна прызнаць Іншага паўнавартасн:ай і роўн:ай партнёр:кай і прызнаць яго/яе права быць адрозным ад нас".