engbel
  • 1
  • 4
  • А
  • Б
  • В
  • Г
  • Д
  • Е
  • Ж
  • З
  • И
  • К
  • Л
  • М
  • Н
  • О
  • П
  • Р
  • С
  • Т
  • У
  • Ў
  • Ф
  • Х
  • Ц
  • Ч
  • Ш
  • Щ
  • Ю
  • Я

1

4

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ў

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Ю

Я

ИншиЯ (ІншыЯ / Другие)

2022
Независимая организация, способствующая развитию инклюзивного и толерантного общества, в котором каждый чувствует себя и не подвергается дискриминации. Направления деятельности: продвижение сквозных ценностей, повышение инклюзивности пространств и мероприятий, развитие социальной инклюзивности, формирование и повышение устойчивости уязвимых групп к внешним факторам.
  • Зміцер Радзіеўскі
    директор, сооснователь
  • Марына Штрахава
    соосновательница
  • KALEKTAR
    партнёр

Сопутствующие документы

Статьи на KALEKTAR

Выбранные даты:

Март 2022

Основание инициативы.

Июнь 2022

Создание организации в Литве.

Осень 2022

Базовый онлайн-курс для начинающих организаторов мероприятий "Делай смело", в котором принимают участие организатор:ки культурных мероприятий.

Декабрь 2022

Созданы рекомендации для организаторо:к: "Как подготовить и провести инклюзивное мероприятие".

Январь 2023

Запуск информационного бюллетеня "Что нового?".

Февраль 2023

Перезапущена "База инклюзивных практик".

Март 2023

Неделя нулевой дискриминации.

Апрель 2023

Форум "Все включено 2.0. Стратегии работы в современных условиях" (Вильнюс, Литва).

-

Организация о своей деятельности: «Теория организационных изменений основана на философской категории "Другой". Другой — это одна из центральных категорий философии, которая определяет другого как "не-самого". Другой — это любой, кто не Я, не такой же, как Я и даже противостоит мне, но так же как Я относится к роду человеческому. Другой нам нужен для общения, которое является неотъемлемой частью нашей жизни. Для качественного общения нам важно признать Другого полноправн:ой и равноправн:ой партнер:кой и признать за ней/ним право отличаться от нас».