engbel
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1985
  • 1984
  • 1982
  • 1971

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2004

2003

2002

2001

2000

1999

1998

1997

1996

1995

1994

1993

1992

1991

1990

1989

1988

1987

1985

1984

1982

1971

ИншиЯ (ІншыЯ / Другие)

2022
Независимая организация, способствующая развитию инклюзивного и толерантного общества, в котором каждый чувствует себя и не подвергается дискриминации. Направления деятельности: продвижение сквозных ценностей, повышение инклюзивности пространств и мероприятий, развитие социальной инклюзивности, формирование и повышение устойчивости уязвимых групп к внешним факторам.
  • Зміцер Радзіеўскі
    директор, сооснователь
  • Марына Штрахава
    соосновательница
  • KALEKTAR
    партнёр

Сопутствующие документы

Статьи на KALEKTAR

Выбранные даты:

Март 2022

Основание инициативы.

Июнь 2022

Создание организации в Литве.

Осень 2022

Базовый онлайн-курс для начинающих организаторов мероприятий "Делай смело", в котором принимают участие организатор:ки культурных мероприятий.

Декабрь 2022

Созданы рекомендации для организаторо:к: "Как подготовить и провести инклюзивное мероприятие".

Январь 2023

Запуск информационного бюллетеня "Что нового?".

Февраль 2023

Перезапущена "База инклюзивных практик".

Март 2023

Неделя нулевой дискриминации.

Апрель 2023

Форум "Все включено 2.0. Стратегии работы в современных условиях" (Вильнюс, Литва).

-

Организация о своей деятельности: «Теория организационных изменений основана на философской категории "Другой". Другой — это одна из центральных категорий философии, которая определяет другого как "не-самого". Другой — это любой, кто не Я, не такой же, как Я и даже противостоит мне, но так же как Я относится к роду человеческому. Другой нам нужен для общения, которое является неотъемлемой частью нашей жизни. Для качественного общения нам важно признать Другого полноправн:ой и равноправн:ой партнер:кой и признать за ней/ним право отличаться от нас».